凭借着新博创业者独到的战略眼光，凭借着所有新博人敬业务实、拼搏创新的精神，近十年来，新博从无到有、从弱到强不断地发展成熟着。从中国外向型企业管理软件的市场领导者，到中国关务应用信息化整体解决方案的主要提供商，新博在市场竞争的湍急洪流中拼出了行业领先的地位，也搏出了自己特有的风格与文化。在工作中，我们敬业专注、一丝不苟、激情昂扬、配合默契地并肩“战斗”；在工作外，我们又三五成群、心情舒畅地结伴同游，共同度过美好的休闲时光。
eMC的“照片展示”栏目中，一帧帧精彩的照片记录了我们这些有缘相聚在新博的兄弟姐妹们一路相伴走来的鲜活与精彩！同时，人力资源部还通过各种渠道收集了员工诉诸文字的、对在新博工作的真实印象和感受，从中我们可体会出另一番对新博的感怀。相关片段将陆续公布，与大家共同分享。
让我们继续以坚韧不拔的正向思维和必胜精神，共同将新博这些最宝贵的优良文化发扬光大，将新博这个我们共同的职业发展平台建设得更好！在我们共同的努力经营与维护下，我们有理由相信，新博明天的成就一定更璀璨，新博家园的明天一定更温馨！
以下内容为员工反馈内容的摘录：
· 我觉得公司里的气氛和毅力吸引着我，入职以来，我自己有了一个“质”的改变，在刚刚进公司的时候看到公司上下有着浓浓工作气氛，大家都为着做好自己工作而不断的努力，在这种气氛下我觉得带来前所未有工作激情！感觉如果我不努力的话，就成了团队的拖后腿！所以我个人觉得只有努力！努力！再努力！
· 我觉得新博公司给员工的发展空间和员工之间的开放交流吸引了我。我觉得在这里工作很有意思，可以有一定的空间让个人得到相应的发展。员工之间可以为一个业务的问题激烈争论，可以相互讨论业务方面的问题而忘却了时间早晚。这里员工对工作的认真和严谨的态度也吸引了我，因为我就是对工作十分认真和严谨的人，我觉得新博科技是适合我长期工作和发展的公司。
· 关务行业的特性及给予员工充分发挥自我能力的平台。公司优点是具有非常完善的管理制度和标准，强有力的外部合作环境，完善的关务产品线……。
· 我觉得新博人的同事间和上级跟下级间的沟通渠道很好。娱乐节目也有不少。
· 先进的信息技术，先进的国际贸易商业模式和管理经验，结合中国国情和特色，多年来已经形成了国际贸易业务管理软件和外向型企业关务管理软件两大系列产品线。新博已经具备了强大的竞争实力。新博的明天会更好！
· 民主、公平、人性化管理。
· 优秀的企业文化，良好的上下级沟通机制使我感受到每一个新博人都是培受重视的，感受了同事间的真诚友情与团结协作精神，积极的工作氛围感染着我，使我潜意识里提醒自己只有不断提升自己的工作能力及工作业绩，才能不致于在这一大家庭里落伍。
· 新博的企业文化比较宽松。这就更需要进行自我学习，自我提高，从自身做起。从工作的部门而言，同事们相处很融洽，和一群志同道合的同事们一起工作，是一件很开心的事。而且可以从大家身上学到很多东西。
· 新博科技为每个人提供了广阔的发展空间,C团队极具向心力的工作氛围是我一直所期待的。机会与挑战同在,一起努力一起分享!
· 新博的管理比较到位。各方面做的比较有序，这给我们的日常工作带来很多方便。
· 公司给员工的成长机会和领导对员工的关心。总裁给我们开过两次会议。整个培训过程中，导师几乎都亲自带我们，每次都给予我们鼓励我们才能不断进步，最后通过考试。
· 同事之间相处很融洽，能够组成一个团队，一起进步。公司给员工的关心，能够经常组织一些活动，在工作之余使我们身心放松。
· 开放式的工作环境.
· 新博企业文化开拓员工的思维: 结果第一,成败第二.速度第一,完美第二.
· 公司的制度文化比较浓，相对规范。
· 新博最吸引我的就是有一个很自由、创新的氛围，这个氛围可以让每个员工在愉快工作的同时又有很大压力。
· 新博科技吸引我的首先是公司的氛围，给个人比较大的发展空间；此外，公司本身良好的发展前景能够保障自我的发展，能够同公司一起成长。
· 新博企业的文化体现在一种务实的精神上，周围的上级和同事都是以一种务实的工作态度去完成各项任务；同时，公司的考核制度是有效、公平的，使人对在这种环境下工作感到放心和满意。
· 新博科技是加贸业界方面的佼佼者。有先进的管理模式。有优秀的开发团队。有能够使新人快速成长的环境。
· 公司的企业文化，重视人才，重视培训，较人性化管理。
· 我觉得是公司对人才的重视，特别是公司的以人为本和“双赢”理念，给我们提供了一个发展的平台，并也是对人才的一个吸收力；入职以来，我觉得公司的部门团体很团结，并且可以为同一个目标共同努力，而且公司也给员工提供许多发展的机会；重视员工，以人为本，互利双赢，我相信这是公司发展的重要因素。
· 我觉得新博拥有一个巨大的发展空间以及奔总的个人魅力是最吸引我的。首先，我相信在这样一个有着巨大发展空间的公司里，通过自己的努力与公司达到最佳的匹配状态，在此过程中可以与公司共同成长，这点是我最想要达到的。其次，在上次奔总和新员工的座谈会上第一次感受到了奔总不俗的谈吐和他的大智慧，很想在这样一个人的领导下做事。
· 规范的企业运作和良好的职业风气是我感受最深的，从公司老总到普通员工每个人都是专业、用心把事情做到最好。
· 进入新博工作，最能吸引我的就是感觉这件工作的性质比较适合本人的性格，还有公司同事之间的和蔼相处的氛围。入员以来，我参了公司2007年度的员工生日会，这给我留下了好的印象，公司为员工创造一些学习的培训及各种有益的户外活动，使我们在工作之余也能享受大自然，增添生活色彩。
· 新博公司的开发管理非常正规，一个项目从需求到设计，编码到检测都非常严格，以达到了业内先进的水平，这是最吸引我来公司的地方。一些假日的欢庆活动还有平时的业余活动都觉得非常亲切，有利于同事们增进感情。上级领导和员工们沟通也非常好。
· 新博的企业文化很好，工作流程很严谨，比较规范；前景很好，市场空间大，发展空间大；有团队精神，各团队之间协作好。
· 新博的同事在沟通方面强，做事效率高，比较到位，给员工提供相对宽松的工作环境和氛围。在这种公司，让我只会感觉自己的不足，考虑的是自己的能动性是否发挥的好。
· 工作环境舒适，文化氛围良好，同事关系随和、员工工作效率很高，学习能力强。我想这也是新博能在众多软件企业中脱颖而出的重要原因之一。
· 自进公司以来，公司的工作氛围以及丰富的企业文化生活吸引了我。在工作实施过程中，同事之间的相互协助也让我对今后的工作充满了信心。